‘ఇండెంచర్డ్ సర్వెంట్స్’ వ్యాఖ్యలపై వెనక్కి తగ్గిన వాన్స్; ఎనిమిది టెక్ సంస్థలపై గ్రీన్‌కార్డ్ నిలిపివేత యథాతథం

విదేశీ ఐటీ ఉద్యోగులను “ఇండెంచర్డ్ సర్వెంట్స్” (ఒప్పంద బానిసలు) అని అభివర్ణించడం సరైన పదప్రయోగం కాదని అమెరికా ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్ అంగీకరించారు. అక్టోబర్ 17న ప్రసారమైన ఓ టీవీ టౌన్‌హాల్ కార్యక్రమంలో ఆయన మాట్లాడుతూ, తన మాటలు ఏ మేరకు “అసంపూర్ణంగా” ఉన్నాయో ఆ బాధ్యత తనదేనని చెప్పారు. అయితే భారత దిగ్గజ ఐటీ సంస్థలు సహా ఎనిమిది పెద్ద టెక్ కంపెనీలకు గ్రీన్‌కార్డ్ స్పాన్సర్‌షిప్‌ను నిలిపివేస్తూ అమెరికా కార్మిక శాఖ తీసుకున్న నిర్ణయాన్ని సడలిస్తారన్న సంకేతమేదీ ఆయన ఇవ్వలేదు.

ఆ పదం హెచ్‌-1బీ వీసాదారులను ఉద్దేశించినది కాదని, కంపెనీలను, ఒక ఉద్యోగంపైనే కార్మికుడి చట్టబద్ధ హోదా ఆధారపడేలా చేసే వీసా వ్యవస్థను విమర్శించేందుకే వాడానని వాన్స్ వివరణ ఇచ్చారు. “ఇండెంచర్డ్ సర్విట్యూడ్ అన్నప్పుడు అది హెచ్‌1బీ వీసాదారులపై విమర్శ కాదు” అని స్పష్టం చేశారు. భారత్ నుంచి అమెరికాకు వలస వచ్చిన తన భార్య ఉషా వాన్స్ తల్లిదండ్రుల గురించి కూడా ఆయన ఆప్యాయంగా ప్రస్తావించారు.

వివాదం ఎలా మొదలైంది

అక్టోబర్ 8 గురువారం వైట్‌హౌస్‌లో వీసా మోసాలపై నిర్వహించిన విలేకరుల సమావేశంలో వాన్స్ ఈ వ్యాఖ్యలు చేశారు. హెచ్‌-1బీ ద్వారా విదేశీయులను నియమించుకుంటూ అమెరికన్ల ఉద్యోగాలకు కోత పెడుతున్నాయని కంపెనీలపై ఆరోపించారు. అమెరికన్ ఉద్యోగులను తొలగించి, వారి స్థానంలో విదేశీ “ఇండెంచర్డ్ సర్వెంట్స్”ను తెచ్చుకోవడం కుదరదని హెచ్చరించారు. ముఖ్యంగా మైక్రోసాఫ్ట్‌ను ఆయన లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు.

దీనిపై మరుసటి రోజే భారత విదేశాంగ శాఖ ఘాటుగా స్పందించింది. ఆ పదజాలం “తీవ్ర అభ్యంతరకరం” అని, అది బాధాకరమైన చారిత్రక, వలస పాలన నాటి అర్థాలను స్ఫురింపజేస్తుందని పేర్కొంది. అమెరికాలోని భారత నిపుణులు ఉన్నత విద్యార్హతలతో ఆ దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు విలువైన సేవలు అందిస్తున్నారని గుర్తుచేసింది.

గ్రీన్‌కార్డ్ దారికి అడ్డుకట్ట

వాన్స్ వ్యాఖ్యలతో పాటే కార్మిక శాఖ మంత్రి కీత్ సోండర్లింగ్ కీలక ప్రకటన చేశారు. మైక్రోసాఫ్ట్, అడోబ్, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్), ఇన్ఫోసిస్, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్ టెక్నాలజీస్, కాగ్నిజెంట్, క్యాప్‌జెమిని సంస్థలను పర్మ్ కార్యక్రమం నుంచి సస్పెండ్ చేసినట్లు తెలిపారు. కంపెనీలు స్పాన్సర్ చేసే గ్రీన్‌కార్డ్ ప్రక్రియలో చాలా కేసులకు తొలి మెట్టు పర్మ్ లేబర్ సర్టిఫికేషనే. ఈ కంపెనీలకు సంబంధించిన కొత్త దరఖాస్తులను స్వీకరించబోమని, ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్నవాటినీ ప్రాసెస్ చేయబోమని సోండర్లింగ్ స్పష్టం చేశారు.

ఈ నిర్ణయంతో ఎవరి హెచ్‌-1బీ హోదా రద్దు కాదు. భారత విదేశాంగ శాఖ కూడా ఇదే విషయాన్ని ప్రస్తావించింది. కానీ నిలిపివేత అమల్లో ఉన్నంత కాలం ఈ సంస్థల ద్వారా గ్రీన్‌కార్డ్ పొందే దారి మూసుకుపోయినట్లే. ఇది “అవసరమైనంత కాలం” కొనసాగుతుందని వాన్స్ అన్నారు. ఈ సంస్థలపై పలు ఫెడరల్ దర్యాప్తులు జరుగుతున్నాయని, 2009 నుంచి ఈ ఎనిమిది కంపెనీలు కలిపి 2,30,000కు పైగా హెచ్‌-1బీ ఆమోదాలు, 1,00,000కు పైగా లేబర్ సర్టిఫికేషన్లు పొందాయని సోండర్లింగ్ వెల్లడించారు. ఏ చట్ట నిబంధన కింద ఈ చర్య తీసుకున్నదీ కార్మిక శాఖ బహిరంగంగా ప్రకటించలేదు.

మైక్రోసాఫ్ట్ అభ్యంతరం

తమ సంస్థపై వాన్స్ చేసిన ఆరోపణలు “పూర్తిగా అసంబద్ధం” అని మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రెసిడెంట్ బ్రాడ్ స్మిత్ వ్యాఖ్యానించారు. తమ గ్రీన్‌కార్డ్ దరఖాస్తుల్లో అధికభాగం ఏళ్ల తరబడి సంస్థలో పనిచేస్తున్నవారివేనని ఆయన పేర్కొన్నారు. ఆంక్షలు మరింత కఠినమైతే నైపుణ్యం గల నిపుణులు దేశం విడిచి వెళ్లే ప్రమాదం ఉందని హెచ్చరించారు.

తెలుగు టెకీల్లో ఆందోళన

హెచ్‌-1బీ వీసాదారుల్లో అధికశాతం భారతీయులే. ఈ ఎనిమిది సంస్థల్లో పెద్ద సంఖ్యలో తెలుగు నిపుణులు పనిచేస్తున్నారు. వారిలో చాలామంది పర్మ్ లేదా ఐ-140 ఆమోదం కోసం ఎదురుచూస్తున్నారు. అమెరికాలోని తెలుగు నిపుణుల్లో ఆందోళన నెలకొంది. హెచ్‌-1బీ ఎక్స్‌టెన్షన్‌పై ఉన్న కొందరు గ్రీన్‌కార్డ్ ఆశలు నిలుపుకోవాలంటే ఉద్యోగం మారాల్సి రావచ్చు. నిలిపివేతకు ముందే పర్మ్ దరఖాస్తుల పరిశీలనకు ఏడాదికి పైగా సమయం పడుతోంది.

నిలిపివేత ఎప్పటివరకు ఉంటుందో ఇంకా ప్రకటించలేదు. ఈ కథనం న్యాయ సలహా కాదు; ఈ సంస్థల్లో దరఖాస్తులు ప్రక్రియలో ఉన్నవారు ఇమ్మిగ్రేషన్ అటార్నీని సంప్రదించాలి.

ఇవి కూడా చదవండి: అరోరా బాలాజీ ఆలయంలో భారతీయులపై దాడికి కుట్ర ఆరోపణ: 19 ఏళ్ల యువకుడిపై అభియోగాలు · సౌదీకి భారత విమానాలు ఇంకా బంద్; దాడి జరిగితే వెంటనే భవనాల్లోకి వెళ్లండి: రాయబార కార్యాలయం · దుబాయ్ నుంచి వియన్నా దాకా.. ఖండాంతరాల్లో బతుకమ్మ, దసరా సంబరాలు